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    主要工作内容:
    1、负责人事档案整理;
    2、人员招聘、培训、绩效考核等;
    3、负责考勤管理、食堂、宿舍等后勤管理;
    4、负责行政管理方面工作;
    5、完成上级交办的工作。
    获得企业人力资源管理师资格证书者,优先录取。
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